Đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả? ViecLamVui – nền tảng tuyển dụng miễn phí uy tín

Đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả? ViecLamVui xây dựng và phát triển các trang web tuyển dụng miễn phí hơn 100 ngành nghề giúp nhà tuyển dụng có được nguồn ứng viên chất lượng #ViecLamVui#DangTinTuyenDungMienPhi

Xem chi tiết:
https://www.facebook.com/congvieclamxaydung/posts/448352162453557

Làm sao để tìm, sàng lọc và quản lý hồ sơ ứng viên tuyển dụng hiệu quả?

Tìm hồ sơ ứng viên hiệu quả

Tin tuyển dụng trên ViecLamVui tiếp cận được các ứng viên từ nhiều nguồn như Công cụ tìm kiếm (Google Jobs), Mạng xã hội (Facebook, MuaBanNhanh…), hệ thống trang web chuyên ngành đăng lại, các group diễn đàn uy tín, ứng viên tìm việc … qua đó nhà tuyển dụng không còn lo tình trạng thiếu nguồn vì nguyên do hạn chế kênh tiếp cận. 

Quy trình sàn lọc hồ sơ ứng viên tuyển dụng trên ViecLamVui

• Bước 1: Xây dựng tiêu chí đánh giá ứng viên cho từng vị trí
• Bước 2: Xác định trọng số của từng tiêu chí
• Bước 3: Xây dựng quy trình tương tác (trước, trong và sau phỏng vấn) cùng với các tiêu chí đánh giá ở từng giai đoạn
• Bước 4: Cho điểm ứng viên từ bước xem hồ sơ đến bước phỏng vấn dựa trên các tiêu chí đã hoạch định sẳn trên hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên ViecLamVui
• Bước 5: Hệ thống Fillter của ViecLamVui sẽ giúp bạn truy suất nhanh chóng ứng viên phù hợp dựa trên các tiêu chí hoặc dựa trên từ khóa

Quản lý hồ sơ ứng viên tuyển dụng trên ViecLamVui

• Thu thập hồ sơ ứng viên từ mọi nguồn Công cụ tìm kiếm (Google Jobs), Mạng xã hội (Facebook, MuaBanNhanh…), hệ thống trang web chuyên ngành đăng lại, các group diễn đàn uy tín, ứng viên tìm việc
• Lưu trữ các dữ liệu về ứng viên trong quá trình tuyển dụng: các trao đổi trong phỏng vấn, đánh giá của nhà tuyển dụng, bài test ứng viên đã làm, nhận xét về ứng viên …
• Dễ dàng sắp xếp hồ sơ ứng viên theo từng danh mục tiêu chí: vị trí, kỹ năng, kinh nghiệm, cần liên hệ đợt sau …
• Dễ dàng tạo danh sách ứng viên cho các đợt tuyển dụng tiếp theo dựa vào hệ thống fillter linh hoạt
• Dễ dàng trích xuất dữ liệu để báo cáo hoạt động tuyển dụng

Như thế nào là một tin đăng tuyển dụng hay, thu hút ứng viên

Việc tuyển dụng nhân sự luôn là một vấn đề được các doanh nghiệp chú trọng để xây dựng được đội ngũ nhân viên chất lượng, có chuyên môn. Để tìm kiếm được nguồn ứng viên tiềm năng trong mỗi đợt tuyển dụng, các doanh nghiệp cần phải quan tâm đến việc tạo ra được một tin đăng tuyển dụng thu hút được ứng viên. Các tiêu chí cần phải có cho một tin đăng tuyển dụng hay đó là: tiêu đề hấp dẫn, nêu bật được lợi ích của vị trí công việc cần tuyển, sử dụng văn phong phù hợp trong tin tuyển dụng và các yếu tố để ứng viên có thể tìm kiếm được tin đăng tuyển dụng của doanh nghiệp trên các công cụ tìm kiếm.